E tu?: Queres ser Monit@r [In] Risco?
Para ti, que és monitor/a de Colónias de Férias (ou que tens experiência equivalente), a Associação PAR - Respostas Sociais, vem lançar-te o desafio e a oportunidade de poderes trabalhar com um público especial: crianças e jovens acolhidos em Instituição.
Encontrarás nesta formação, um espaço de conforto e saber, onde será enquadrado o tema no contexto da realidade portuguesa com o objectivo de fornecer aos/às monitores/as conhecimentos específicos, técnicos, pedagógicos e relacionais, de forma a proporcionarem actividades lúdico-pedagógicas em contexto de colónias de férias adaptadas ao público em questão.
Ao longo desta formação terás conhecimento sobre:
- O Processo de Institucionalização;
- O Perfil da criança/jovem acolhido/a em Instituição;
- O Papel e função do Monitor/a e Estagiário/a da Colónia de Férias [In] Risco;
- Como Planificar, Monitorizar e Avaliar uma Colónia de Férias [In] Risco.
E aprenderás:
- Técnicas e estratégias de intervenção eficazes.
De forma a:
Promover competências para a autonomia, de forma lúdica e divertida, num contexto
descontraído e não urbano, e de as aplicar numa das colónias promovidas pela Associação Par.
Formação In Risco - 3ª Edição
Local: Rua da Estrela, nº 21, 3º andar | Lisboa
Horário: Dias 16, 17, 18, 23, 24 e 25 de Novembro, das 18h30 às 22h30.
Valor de Inscrição: 60€ (desconto de 10% para sócios - 54€) - Inclui formação e estágio em contexto de colónia.
Data limite de inscrição: 9 de Novembro (inscrições limitadas a 20 participantes)
Se estás interessado/a preenche a ficha de inscrição (em anexo) e envia para info@par.org.pt indicando em assunto: Inscrição In Risco.
Envia também o teu C.V para validar a tua experiência.
Divulga junto d@s teus/tuas amig@
quinta-feira, 29 de outubro de 2009
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Objectivos da Rede Social
● Combater Pobreza e Exclusão;
● Promover Inclusão e Coesão Social;
● Contribuir para concretização dos:▪ PNA(Plano Nacional de Acção para a Inclusão);
▪ PNI (Plano Nacional para a Igualdade);
● Desenvolvimento Social Integrado;
● Planeamento Sistemático, Integrado, potenciando sinergias, competências e recursos;
● Maior eficácia, cobertura e organização do conjunto de Respostas e Equipamentos Sociais.
Legislação sobre a Rede Social
Decreto-Lei n.o 115/2006 de 14 de Junho:
A rede social criada na sequência da Resolução do
Conselho de Ministros n.o 197/97, de 18 de Novembro,
impulsionou um trabalho de parceria alargada incidindo
na planificação estratégica da intervenção social local,
abarcando actores sociais de diferentes naturezas e áreas
de intervenção, visando contribuir para a erradicação
da pobreza e da exclusão social e para a promoção do
desenvolvimento social ao nível local. Este trabalho de
parceria tem vindo a ser alvo de uma enriquecedora
actualização também na perspectiva da promoção da
igualdade de género.
(...)
A rede social assume-se como um modelo de organização
e de trabalho em parceria que traz uma maior
eficácia e eficiência nas respostas sociais e rapidez na
resolução dos problemas concretos dos cidadãos e das
famílias.
Continue a ler...
A rede social criada na sequência da Resolução do
Conselho de Ministros n.o 197/97, de 18 de Novembro,
impulsionou um trabalho de parceria alargada incidindo
na planificação estratégica da intervenção social local,
abarcando actores sociais de diferentes naturezas e áreas
de intervenção, visando contribuir para a erradicação
da pobreza e da exclusão social e para a promoção do
desenvolvimento social ao nível local. Este trabalho de
parceria tem vindo a ser alvo de uma enriquecedora
actualização também na perspectiva da promoção da
igualdade de género.
(...)
A rede social assume-se como um modelo de organização
e de trabalho em parceria que traz uma maior
eficácia e eficiência nas respostas sociais e rapidez na
resolução dos problemas concretos dos cidadãos e das
famílias.
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