CONVITE 1
Sessão de Apresentação das Soluções Formativas ISPA Corporate: terá lugar no próximo dia 20 de Janeiro (5ªfeira), pelas 18h30, na qual apresentamos as várias acções de formação para 2011.
CONVITE 2
Workshop e Sessão de Apresentação da 1ª Certificação Internacional em Systemic Management, que terá lugar no próximo dia 22 de Janeiro (Sábado), entre as 10:00 e as 17:00, para demonstrar a potencialidade da metodologia, esclarecer dúvidas e apresentar soluções práticas de aplicação.
Estas duas sessões decorrerão nas instalações do ISPA-IU, na Rua Jardim do Tabaco, 34, em Lisboa. A entrada é livre mediante confirmação por email.
Para aceder à informação completa da Certificação Internacional, por favor, clique aqui.
Melhores cumprimentos
Cecilio Regojo
ISPA – IU
Departamento de Formação Permanente Talent Manager
Rua Jardim do Tabaco, 34 Praceta Alto da Milha, 143
1149-041 Lisboa 2765-298 Estoril
218 811 723 / 281 811 785 214 671 215 / 917 225 317
dfp@ispa.pt training@talentmanager.pt
www.ispa.pt www.talentmanager.pt
quarta-feira, 12 de janeiro de 2011
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Mensagens em Destaque
Objectivos da Rede Social
● Combater Pobreza e Exclusão;
● Promover Inclusão e Coesão Social;
● Contribuir para concretização dos:▪ PNA(Plano Nacional de Acção para a Inclusão);
▪ PNI (Plano Nacional para a Igualdade);
● Desenvolvimento Social Integrado;
● Planeamento Sistemático, Integrado, potenciando sinergias, competências e recursos;
● Maior eficácia, cobertura e organização do conjunto de Respostas e Equipamentos Sociais.
Legislação sobre a Rede Social
Decreto-Lei n.o 115/2006 de 14 de Junho:
A rede social criada na sequência da Resolução do
Conselho de Ministros n.o 197/97, de 18 de Novembro,
impulsionou um trabalho de parceria alargada incidindo
na planificação estratégica da intervenção social local,
abarcando actores sociais de diferentes naturezas e áreas
de intervenção, visando contribuir para a erradicação
da pobreza e da exclusão social e para a promoção do
desenvolvimento social ao nível local. Este trabalho de
parceria tem vindo a ser alvo de uma enriquecedora
actualização também na perspectiva da promoção da
igualdade de género.
(...)
A rede social assume-se como um modelo de organização
e de trabalho em parceria que traz uma maior
eficácia e eficiência nas respostas sociais e rapidez na
resolução dos problemas concretos dos cidadãos e das
famílias.
Continue a ler...
A rede social criada na sequência da Resolução do
Conselho de Ministros n.o 197/97, de 18 de Novembro,
impulsionou um trabalho de parceria alargada incidindo
na planificação estratégica da intervenção social local,
abarcando actores sociais de diferentes naturezas e áreas
de intervenção, visando contribuir para a erradicação
da pobreza e da exclusão social e para a promoção do
desenvolvimento social ao nível local. Este trabalho de
parceria tem vindo a ser alvo de uma enriquecedora
actualização também na perspectiva da promoção da
igualdade de género.
(...)
A rede social assume-se como um modelo de organização
e de trabalho em parceria que traz uma maior
eficácia e eficiência nas respostas sociais e rapidez na
resolução dos problemas concretos dos cidadãos e das
famílias.
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Ficha de Adesão à CSIF Belém Xavier
Ficha de Adesão ao CLAS-Lx
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